Bogusława Groblewska Durajska

ZMIEN POLITYKE ZAGLOSOJ NA KOBIETY

1. NIC O NAS BEZ NAS (nawiązanie do uchwalonej w roku 1505 konstytucji, która zakazywała królowi wydawania ustaw bez zgody szlachty i zapoczątkowywała w Polsce demokrację szlachecką) Wprowadzenie w życie tzw. polityki dobrych praktyk i zrównoważonego rozwoju w organach władzy, przy obsadzie stanowisk, konkursach na szczeblach kierowniczych w instytucjach prowadzonych przez samorządy. Koniec z karami dla Polski za niestosowanie polityki równościowej. Jedynie powołanie pełnomocniczki/pełnomocnika ds. równego statusu kobiet i mężczyzn może przeciwdziałać polityce dyskryminacyjnej. Wśród zadań m.in. monitorowanie rynku pracy pod względem polityki równościowej, realna pomoc ofiarom przemocy i molestowania seksualnego, wzmocnienie wpływu kobiet na możliwości decyzyjne w samorządach, współpraca z miastami partnerskimi – korzystanie z dobrych wzorców anty-dyskryminacyjnych. 2. ŚWIADOME WYBORY – ŚWIADOME RODZICIELSTWO Zielone światło i finanse na edukację seksualną w szkole - programy autorskie prowadzone przez seksuologów (bądź osoby przeszkolone). Odchodzenie od promowania stereotypów związanych z płcią. 3. POLITYKA PRORODZINNA NIE MOŻE KOŃCZYĆ SIĘ NA BECIKOWYM Istnieje konieczność promowania i wspierania przez władze samorządowe tzw. mini-żłobków i mini-przedszkoli. 4. GMINNE PROGRAMY DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB STARSZYCH Opieka pielęgnacyjna, infrastruktura (oddziały geriatryczne, domy dziennego pobytu), nacisk na rozwój wolontariatu na rzecz seniorów, zniżki w obiektach kultury, promowanie pozytywnego wizerunku starości. 5. ZIELONE ŚWIATŁO DLA PERSPEKTYWY GENDER W ŚRODOWISKU LOKALNYM Włączenie perspektywy płci w różne obszary – genderowy budżet jednostek samorządu terytorialnego, edukacja genderowa w szkołach na wszystkich przedmiotach, nacisk na wykorzystanie środków unijnych z tej perspektywy, zwolnienia i ulgi w podatkach dla przedsiębiorców wspierających politykę równościową.